Schulung und Weiterbildung

Weiterbildung
Philips ist davon überzeugt, dass die Entwicklung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg enorm wichtig ist. Für den weltweiten Wettbewerb in einer Vielzahl von unterschiedlichen Märkten sind Personen erforderlich, die schnell dazulernen, sich weiterentwickeln und den wechselnden Umständen anpassen. Daher haben wir eine allgemeine "One Philips"-Struktur für die Weiterbildung entwickelt, mit der Sie unabhängig von Ihrem Geschäftsbereich und Standort stets auf die allgemeingültigen Weiterbildungsmöglichkeiten zugreifen können.

Philips Lernprogramme (Learning Curricula)
Die Philips Learning Curricula bestehen aus folgenden Elementen:

• Core Curriculum
• Supply Management Curriculum
• KAM/Sales Curriculum
• Marketing Curriculum
• Project Management Curriculum
• IT Curriculum
• HR Curriculum
• Finance Curriculum

Jedes dieser Bildungsprogramme enthält zahlreiche Kurse, die für Ihre Weiterbildung auf verschiedenen Ebenen entwickelt wurden. Diese behandeln z. B. Effektivität der Zusammenarbeit, Unternehmensbewusstsein, unternehmerische Fähigkeiten, Mitarbeitermanagement und Funktionskompetenzen. Die Philips Learning Curricula sind ein global verfügbares Angebot, das allen Philips Mitarbeitern die gleichen Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung bietet. Sie erhalten ein erstklassiges Lernerlebnis, unabhängig von den auf dem ganzen Globus verteilten Standorten. Auch zu einem späteren Zeitpunkt auf der Karriereleiter bieten wir ein breites Angebot an fortführenden und sorgfältig entwickelten Programmen, von denen alle Mitarbeiter profitieren können.