Career Development

Que vous soyez jeune diplômé ou sur le point de l'être, vous réfléchissez probablement à ce que vous allez faire après. Philips vous permet d'évoluer dans la direction de votre choix et dispose de structures qui vous aideront tout au long de votre développement. Nos opportunités d'évolution continue vous permettent de renforcer vos connaissances et vos compétences à travers des projets spécifiques et des évolutions de poste stimulantes. Nous continuerons à favoriser votre évolution personnelle et professionnelle à travers l'accès à notre Global Career Center, des outils d'information et d'évaluation qui vous permettront de définir votre parcours professionnel idéal. Nous vous encourageons également à exploiter pleinement vos relations avec vos collègues. Au sein de cet environnement de travail positif, vous aurez la satisfaction d'appartenir à une équipe de professionnels qui améliore la qualité du quotidien en proposant de grandes innovations dans le monde entier.

Domaines fonctionnels

Philips, une société mondiale qui alimente de nombreux marchés en produits variés, offre une très grande diversité de postes. Ces fonctions vont du technique à l'artistique ou de l'informatique au juridique, et dépendent toutes d'autres domaines plus généraux, tels que la finance, le marketing et les ressources humaines. 

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Formation
Chez Philips, nous ne laissons pas votre évolution professionnelle au hasard. Parce que votre avenir nous concerne, nous restons à vos côtés pour mieux préparer votre avenir.

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Coaching et feedback
Si l'auto-développement gagne en importance lorsque vous gravissez les échelons, nous ne cesserons pour autant pas de vous informer sur vos performances.

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Potentiel de leadership
La gestion des potentiels est essentielle à nos yeux. Cela nous permet d'attirer et de fidéliser nos employés ; nous pouvons également favoriser leur développement pour qu'ils mettent tous leurs atouts au service de l'équipe.

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