Sandra Maletzko, Trainee, Deutschland

„Das Trainee-Programm ist für mich der ideale Einstieg bei Philips, weil es mir die Möglichkeit bietet, sowohl im Finanzbereich als auch im Controllingbereich Erfahrungen zu sammeln und diese beiden großen Aufgabenspektren miteinander zu verbinden."

Nach meinem Abitur und einer anschließenden Bankausbildung habe ich in Hamburg Betriebswirtschaftslehre studiert - u.a. mit den Schwerpunkten Finanzierung, Controlling und Marketing. Ich fand es sehr spannend, während des Studiums Praktika bei ganz unterschiedlichen Unternehmen in Deutschland, England und den USA zu machen - und so z.B. in einem Dealing Room in einer Bank in London Erfahrungen zu sammeln. Direkt nach meinem Studienabschluss habe ich Anfang 2003 in der Philips Beteiligungs-GmbH das Trainee-Programm in den Bereichen Treasury und Corporate Control Germany begonnen.

Die vielfältigen Aufgaben machen meinen Job sehr abwechslungsreich. Wir haben einen hohen Anteil an Projektarbeit, die uns immer wieder die Möglichkeit gibt, unsere Ideen einzubringen und Prozesse mit zu gestalten.

Im Bereich Treasury sind wir u. a. verantwortlich für das Cash Management; das heißt, von Hamburg aus stellen wir die tägliche Liquidität aller europäischen Philips-Units sicher. Darüber hinaus kümmern wir uns um alle Bankbeziehungen in Europa. Bisher kannte ich die Bankenseite des Finanzsektors - nun sitze ich auf der anderen Seite. Im Rahmen des Risk Managements kümmern wir uns um die frühzeitige Identifikation potenzieller Risiken und deren Minimierung.

Im Bereich Corporate Control sind wir verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen und Controlling. Dazu gehören der handelsrechtliche Abschluss nach HGB und der betriebswirtschaftliche Abschluss nach US-Gaap sowie die Gremienberichterstattung (z.B. für den Aufsichtsrat, den Gesamt- und Konzernbetriebsrat und den Wirtschaftsausschuss). Corporate Control Germany versteht sich als Berater der deutschen Philips Units und Beteiligungsgesellschaften u.a. bei Unternehmenskäufen und -verkäufen und koordiniert den gesamten Acquisition-, Merger- and Disentanglement-Prozess. Darüber hinaus betreuen wir Umstrukturierungen in allen betriebswirtschaftlichen und handelsrechtlichen Belangen.

Schön ist, dass wir viele Aufgaben im Team lösen. Bei vielen Projekten arbeiten wir außerdem in interdisziplinären Teams zusammen, was immer eine tolle Erfahrung ist, weil man auf diese Weise Einblicke in andere Bereiche bekommt und viele wertvolle Erfahrungen sammelt.

Das Trainee-Programm ist für mich der ideale Einstieg bei Philips, weil es mir die Möglichkeit bietet, sowohl im Finanzbereich als auch im Controllingbereich Erfahrungen zu sammeln und diese beiden großen Aufgabenspektren miteinander zu verbinden. Darüber hinaus habe ich die Möglichkeit, im Rahmen des Trainee-Programms sowohl fach- als auch persönlichkeitsspezifische Seminare zu besuchen. Bei den Team-Building-Tagen treffen sich die Trainees aller Unternehmensbereiche und Funktionen. Wir arbeiten an Workshops zu ausgewählten Themen und bauen unser Netzwerk aus - und haben jedes Mal eine Menge Spaß!!

Für mich zeichnet sich Philips durch Flexibilität und Dynamik aus. Uns Mitarbeitern gegenüber zeigt sich Philips als angenehmer und sympathischer, aber auch fordernder Arbeitgeber, der dem einzelnen viele Freiheiten einräumt, die gesetzten Ziele zu erreichen und Möglichkeiten schafft, eigene Ideen umzusetzen.