Un engagement de longue date
Nos fondateurs étaient de véritables pionniers ; ils ont rapidement proposé retraites, allocations maladie et soins médicaux à leurs employés. Ils ont fait construire des logements pour leurs employés à Eindhoven et ont lancé des activités sportives et culturelles. Ils ont également mis en place des écoles primaires et secondaires, et ont créé une fondation destinée à financer les bourses d'études pour les enfants de leurs employés.
Fidèles à ces valeurs, nous poursuivons aujourd'hui le triple objectif de l'équité sociale, de la qualité environnementale et de la prospérité économique. Nous adhérons au Pacte mondial des Nations Unies, visant à promouvoir 10 principes universels dans le domaine des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Guidés par le principe fondamental selon lequel « mieux vaut prévenir que guérir », nous menons depuis plus de 30 ans une politique environnementale responsable.
À nos yeux, le développement durable est une formidable source de possibilités en termes d'amélioration de la qualité de vie et de création de valeur, tant aux niveaux individuel et collectif que pour l'entreprise. Nous sommes convaincus qu'un comportement environnemental et social responsable contribue à une croissance soutenue et bénéfique et à la création de valeur.
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